五年前刚毕业，一转眼就过了五年。

回头想一想，变化还是蛮大的。对一些事情认识上发生的变化，对工作技能一点一点的逐渐了解。

最近几天一直在思考一个问题，以后的路怎么走。

这样说的主要目的，是因为偶然间听到新闻里说到，现在倾向于创业的人，往往都是年长一些的，对于大部分年轻人来说，他们更倾向于找工作。加之周围同事，一些所谓技术“大拿”的接触，确实心中有一种危机感和困惑。

困惑的主要原因在于，现在很多技能泛泛的人不也是在混着，靠着一些“聪明”的方式继续着，而一些人看着一身的手艺，继续在擅长的领域发扬光大，或者开始涉足较广的领域。同时周围还有这么一种言论：“活那么累干嘛，简单点不就好了吗？”

危机感的缘由更多是看到了，自身技能的匮乏，以及自身那些由于技能泛泛连换个工作的可能都很渺小，靠赖“赖”着不走过日子的，直到被老板一而再再而三的疯狂挤压价值的人。

由于想看看当前市场是个怎样的情况，所以在休息时间做了一个考察。

这些考察包含我当年去尝试过的地方，和没有尝试过的地方。其实印象最深的还是我当年尝试过的其中两家。

第一家是做某金融行业软件的，说实在这家公司在名声还是挺大，但口碑也有点不好。大约是三年前去尝试过，当时就觉得该司管理混乱，指高气昂。技术含量或许有一些，但也仅限于少部分内容；最近去考察，虽然给人的感受是管理混乱的场面有所缓解，但内涵和狂妄也越来越严重，并且产品口碑也越来越差。目前公司运作说不上好和坏，只能说我不了解，反正人口流动很大的地方。

另外一家是我五年前去面试的，该司当时是回国人士创办的，产品也属于一个新兴行业，所以在当时也算发展期，但就在当时让我印象最差的还是管理方面，拼命招人，拼命筛选，可见投入方面是如何的抠门。五年后，继续去考察，大部分人估计都走了，但唯独当年面试我的那位哥还在。不仅如此，五年后公司比以前更小了一些，而且也拿了一些政府扶持来维持经营的样子。当年的产品也不怎么看见了，而是改为作别的相关行业。

回头认真思考这两家公司，其实大家都有一个共性：不求上进！

大家都还活在自己的世界里，第一家因为自己的公司的背景或刚上上市，所以还混的过去。第二家连上市都错过了，主营也发生了变化，所以有点门厅冷落。

不仅如此，这两个公司内部的员工氛围也同样存在着：自大，狂妄，坐井观天等等。年纪轻的那群人还好说，年纪大的那群就真是祸害了，不知道啥时候就会把年轻人和公司带向歧途。

所以还是要抱着一定开放的心态去处理事情，懒一点或许没太多问题。但如果心态都不开放一点的话，那就太扯淡了。

希望我的下一个五年不要成为这样。